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Offre d’emploi : Responsable maintenance
L’Institut Camille Miret recrute son responsable maintenance en CDI.
Travailler à l’Institut Camille Miret
Qui sommes-nous ?
L’Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d’association loi 1901, accompagne au quotidien les familles et patient(e)s dans leur parcours de soin en psychiatrie et santé mentale sur l’ensemble du département du Lot.
Nos projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.
Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif.
Cadre de travail : bienvenue dans le Lot !
Au sein d’un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d’histoire dans le patrimoine français.
Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.
L’Institut est composé de 14 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et emploie plus de 1000 personnes.
Votre profil pour ce poste
Vous êtes titulaire d’un Bac, Bac +2 en génie technique, maintenance, bâtiment ou équivalent, avec une expérience significative en gestion technique, idéalement en milieu hospitalier ou ERP. Habilitations électriques, sécurité incendie appréciées.
Si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, n’hésitez pas à nous rejoindre !
Description du poste de responsable maintenance
Rattaché au Directeur des Services Techniques, le responsable maintenance a pour missions d’assurer la gestion, l’organisation et le bon fonctionnement des infrastructures techniques de L’ICM, en garantissant la sécurité, la conformité réglementaire et la continuité de service, dans un environnement fonctionnant en 24h/24h.
Missions et activités principales
- Pilotage et management
- Maintenance et exploitation
- Gestion des infrastructures
- Sécurité et conformité
- Gestion administrative et budgétaire
Compétences et qualités requises
- Compétences techniques
- Compétences managériales
- Compétences transversales
Salaire et avantages
Nos conditions de recrutement sont les suivantes :
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
- Comité d’Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
- Logement ponctuel possible
- Salle de sport
- Plan de formation et d’évolution volontaristes
- Mutuelle d’entreprise
- Tarif repas préférentiel
Nous rejoindre
Vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez au développement des soins en santé mentale dans le Lot.
Ensemble, agissons pour que chaque personne puisse accéder aux soins dont elle a besoin !
Candidater pour un poste au sein de l’Institut Camille Miret
L’Institut Camille Miret n’a jamais fini de grandir. Nos équipes seront ravies de vous accueillir !
Pour nous rejoindre, transmettez-nous votre candidature grâce au formulaire de contact suivant :
Note : l’astérisque (symbole : * ) signale que le champ est obligatoire (nécessaire pour que nous puissions traiter votre demande).
