Revenir à la liste de toutes nos offres d’emploiDétail de l’offre
- Spécialité : Infirmier
- Profil : Salarié
- Contrat : CDI/CDD
- Temps de travail : Planning en 10 heures
- Localisation : Département du Lot (46) – Leyme
- Structure : Service Hospy O2 – Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret Leyme
- Salaire et avantages : consulter le détail ci-dessous
Travailler à l’institut Camille Miret
L’Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d’association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l’ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.
Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.
Au sein d’un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d’histoire dans le patrimoine français.
L’Institut est composé de 14 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et salarie plus de 1000 personnes.
Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret
Au sein de l’Institut Camille MIRET, le Centre Hospitalier spécialisé Jean-Pierre Falret, établissement de santé d’intérêt collectif (ESPIC), assure la prévention, les consultations, le soin et l’hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques. Basé initialement principalement sur le site de Leyme, cet hôpital est désormais présent sur tous les bassins de vie du Lot (Cahors, Figeac, Gourdon, Souillac et Saint-Céré).
Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret a une capacité de 250 lits et places et compte environ 650 salariés.
Poste à pourvoir
Le service Hospy O2 du Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l’Institut Camille Miret recrute des Infirmiers / Infirmières Diplômé(e)s d’État (H/F) dans le cadre de contrats en CDI ou CDD.
Nos équipes accompagnent les adultes en soins libres ou en soins sans consentement pour un séjour de courte durée.
De façon générale, les personnes nous sont adressées par les CMP, les médecins généralistes, les acteurs du réseau, l’unité d’accueil et de crise ou les urgences des hôpitaux du secteur.
Activités principales du poste
- Assurer la prise en charge globale, globale et individualisée des patients dans leur parcours de soins.
- Planifier, dispenser et évaluer les soins infirmiers (techniques et relationnels) prescrits ou relevant de votre rôle propre.
- Participer activement aux réunions cliniques et au travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, aides-soignants, éducateurs).
- Contribuer à la création d’un climat sécurisant et instaurer une relation de confiance thérapeutique avec le patient et sa famille.
Profil de l’infirmier(ière) diplômés d’état
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE) ou Infirmier(e) de secteur psychiatrique, vous manifestez un intérêt marqué pour la santé mentale, la psychiatrie ou l’accompagnement médico-social. Les profils débutants animés par l’envie d’apprendre et de s’investir sont les bienvenus.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
- Rigueur et professionnalisme : Vous maîtrisez les règles de bonnes pratiques de soins et le respect du secret professionnel.
- Qualités humaines et relationnelles : Votre empathie, votre sens de l’écoute et votre bienveillance vous permettent d’accompagner au mieux les patients et leurs proches.
- Sens du collectif : Vous appréciez l’émulation et le partage d’expertises au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Esprit d’analyse : Vous disposez d’une bonne capacité d’observation pour déceler les changements cliniques ou comportementaux.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’humanisme, de respect et de responsabilité ? Venez exercer votre métier dans un cadre de vie exceptionnel et préservé au cœur du Lot !
Salaire et avantages
Nos conditions de recrutement sont les suivantes:
- Rémunération CCN 51 (FEHAP)
- 27 jours de congés, 13 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jours travaillés sur la semaine)
- Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
- Comité d’Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
- Logement ponctuel possible / Aide au logement
- Salle de sport
- Plan de formation et d’évolution volontaristes
- Mutuelle d’entreprise
- Tarif repas préférentiel