Index égalité femmes-hommes à 92/100 à l’Institut Camille Miret en 2024

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="4170" img_size="large" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][number_text_block] Afin de lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, certaines entreprises doivent