Menuisier-Agenceur H/F – CDD temps plein

Menuisier-agenceur

• Spécialité : Services techniques
• Contrat : CDD
• Temps de travail : Temps plein
• Localisation : Département du Lot (46)
• Lieu d’exercice : Leyme

L’institut Camille Miret

L’Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d’association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l’ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.

Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.

Au sein d’un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d’histoire dans le patrimoine français.

L’Institut est composé de 14 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et salarie plus de 1000 personnes.

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret

Au sein de l’Institut Camille MIRET, le Centre Hospitalier spécialisé Jean-Pierre Falret, établissement de santé d’intérêt collectif (ESPIC), assure la prévention, les consultations, le soin et l’hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques. Basé initialement principalement sur le site de Leyme, cet hôpital est désormais présent sur tous les bassins de vie du Lot (Cahors, Figeac, Gourdon, Souillac et Saint-Céré).

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret a une capacité de 250 lits et places et compte environ 650 salariés.

Description du poste – Menuisier-agenceur

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l’Institut Camille Miret recrute un Menuisier-agenceur (H/F) sous contrat CDD d’un mois renouvelable rattaché aux Services Techniques.

Le poste est basé à Leyme (46120).

Les principales activités sont détaillées ci-dessous :

• Missions principales : Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages en bois, dérivés et matériaux de synthèse, de fabrication et d’aménagement des ouvrages menuisés
• Activités principales– Conception et installation d’ouvrages menuisés et d’équipements  liés à l’agencement de pièces- Fabrication spécifique et pose de petit mobilier- Pose d’éléments muraux (cuisine équipée)- Mise en place d’isolation thermique ou phonique posée sur plafonds suspendus ou collés- Renseignements de fiches journalières d’activité et transmission des informations utiles à l’équipe technique- Réalisation des travaux de vitrerie
  • Activités connexes Polyvalence sur l’ensemble des travaux de maintenancePolyvalence sur métier du bâtiment appréciéeGestion des stocks (inventaire, etc….)

   

  Compétences et Qualités requises

  CAP – BEP Menuisier ou niveau équivalent souhaité

  Permis B

  Savoir faire un métré ou prise de cotes

  Savoir travailler aux cotes

  Savoir dessiner et interpréter un plan ou un croquis bâtiment

  Savoir établir une fiche de débit de bois

  Savoir évaluer l’état d’un mobilier ou d’un ouvrage bois, dérivé ou matériaux de synthèse

  Savoir organiser son chantier en tenant compte des exigences de l’environnement proche (ERP)

  Savoir optimiser l’approvisionnement en matériaux et outillage

  Savoir choisir les bois, dérivés et matériaux de synthèse

  Profil

  CAP, BEP et équivalents Menuiserie souhaité

  Compétences
  

• Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Concevoir des agencements ou des menuiseries
• Constituer un stock
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Monter du mobilier
• Réaliser des menuiseries
• Réaliser des menuiseries extérieures
• Réaliser la pose d’éléments d’isolation et d’étanchéité sur des ouvrages en bois
• Réaliser un gabarit
• Élaborer une fiche de débit
  
  Savoir-être professionnel
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Travailler en équipe

Salaire et avantages

Nos conditions de recrutement sont les suivantes:

• Rémunération CCN 51 (FEHAP)
• 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
• Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
• Comité d’Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
• Logement ponctuel possible / Aide au logement
• Salle de sport
• Plan de formation et d’évolution volontaristes
• Mutuelle d’entreprise
• Tarif repas préférentiel