Cadre de Santé (H/F) d’unité de soins NUIT – CDD

Cadre de santé (H/F) – CH Jean-Pierre Falret – Lot

  • Mode d’exercice : Salarié Cadre de santé
  • Contrat : CDD (Nuit)
  • Temps de travail : Temps plein
  • Localisation : Département du Lot (46)
  • Structure : CH Jean-Pierre Falret

Travailler à l’institut Camille Miret

L’Institut Camille Miret, établissement FEHAP sous statut d’association loi 1901, prend en charge la psychiatrie et la santé mentale sur l’ensemble du département du Lot. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique et au polyhandicap, pour lequel une triple expertise sanitaire, médico-sociale et sociale constitue une garantie de savoir-faire.

Notre politique managériale est axée sur la qualité relationnelle au travail et le management collaboratif. Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.

Au sein d’un écrin de verdure niché dans le cœur du Lot, vous intégrez une structure riche de ses 175 ans d’histoire dans le patrimoine français.

L’Institut est composé de 14 établissements répartis sur 37 sites Lotois, et salarie plus de 1000 personnes.

 

Le Centre Hospitalier (CH) Jean-Pierre Falret

Au sein de l’Institut Camille MIRET, le Centre Hospitalier spécialisé Jean-Pierre Falret, établissement de santé d’intérêt collectif (ESPIC), assure la prévention, les consultations, le soin et l’hospitalisation des personnes présentant des troubles psychiques. Basé initialement principalement sur le site de Leyme, cet hôpital est désormais présent sur tous les bassins de vie du Lot (Cahors, Figeac, Gourdon, Souillac et Saint-Céré).

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret a une capacité de 250 lits et places et compte environ 650 salariés.

Description du poste de cadre de santé en Centre Hospitalier

L’Institut Camille Miret recrute un cadre de santé (H/F) pour un contrat à durée déterminé de six mois, à temps plein, sur des unités du secteur Nord du département du Lot (principalement à Leyme). Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront d’organiser l’activité paramédicale, animer une équipe, coordonner les moyens d’un service de soins et de veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations.

Vos missions principales seront les suivantes:

– Elaboration et coordination du projet de l’unité

– Garant de l’inscription du projet de l’unité dans le projet médical

– Gestion directe des personnels soignants et hôteliers

– Garant de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales

– Identification, suivi et évaluation des besoins en formation des personnels

– Participation au développement du réseau

– Conseil technique et clinique auprès des familles

– Optimisation des ressources et des moyens de l’unité

– Mise en œuvre de la démarche de soins à l’aide des outils de travail correspondants (protocoles de soins, diagnostics infirmier )

– Positionnement en référence pour les soins spécifiques

– Animation de réunions

– Maintien d’une dynamique d’équipe en favorisant la prise d’initiatives

– Définition des objectifs de soins et de service et évaluation des résultats, etc…

 

Salaire et avantages

Nos conditions de recrutement sont les suivantes:

    • Rémunération CCN 51 (FEHAP)
    • 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
    • Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
    • Comité d’Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
    • Logement ponctuel possible / Aide au logement
    • Salle de sport
    • Plan de formation et d’évolution volontaristes
    • Mutuelle d’entreprise
    • Tarif repas préférentiel

 

Profil du cadre de santé

  • DE Infirmier
  • Certificat cadre infirmier (ou cadre de santé) ou Master 1 Management des organisations de santé
  • Connaissances techniques de soins selon la spécificité de l’unité
  • Permis B exigé
  • 5 ans d’expérience
  • Faire preuve d’autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique  et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.



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