Un(e) Chargé(e) de Qualité Gestion des Risques et Développement Durable

L’Institut Camille Miret

L’association gestionnaire est l’Institut Camille Miret qui compte plus de 1 100 salariés sur le département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.

L’Institut est une association 1901 de 15 établissements qui se compose de :

• 2 établissements sanitaire avec 1 hôpital psychiatrique de 250 lits et places (pour 650 salariés) (Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret) et 1 SSR polyvalent de 30 places ;
• 13 établissements sociaux et médico-sociaux (MAS, IME, SESSAD, FOC, SSIAD, plateforme de répit, accueil de jour, résidences sociales, …)

Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.

La politique managériale de l’ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret

Basé à Leyme, il est présent sur l’ensemble des bassin de vie du département du Lot

Descriptif du poste

Missions

En lien avec le Responsable Qualité, gestion des risques :

• Préparation de la visite de certification V2020 sur les établissements sanitaires
• Participation à la maîtrise du système de management Qualité : politique, programme d’amélioration continue, cartographie des processus, manuel qualité, tableaux de bord et indicateurs, formation, veille, assistance méthodologique
• Participation à la gestion des évènements indésirables
• Assurer l’organisation et le suivi d’audits
• Maîtriser le système documentaire en mettant à jour, en créant des documents Qualité
• Contribution à la démarche quotidienne d’amélioration de la Qualité-Gestion des risques.

Profil

• Bac + 2 / Bac + 3 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques
• Expérience exigée dans le domaine de la qualité dans le secteur de la santé
• Expérience exigée dans le cadre d’une certification des établissements de santé et connaissance obligatoire des différentes méthodes d’évaluation
• Permis B obligatoire (déplacements sur l’ensemble des services du département)
• Niveau Technicien / Cadre en fonction du profil

Ainsi, si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel gratifiant et dynamique en santé mentale et si vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire dans un cadre de vie agréable, nous vous proposons de nous rejoindre.

Salaire et avantages

Nos conditions de recrutement sont les suivantes:

• Rémunération CCN 51 (FEHAP)
• 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
• Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
• Comité d’Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires…)
• Logement ponctuel possible / Aide au logement
• Salle de sport
• Plan de formation et d’évolution volontaristes
• Mutuelle d’entreprise
• Tarif repas préférentiel

Qualités requises

• Sens de la discrétion
• Esprit d’initiative et réactivité
• Travail en équipe, animation de groupes et de réunions
• Maîtrise des outils informatiques

Candidature

Pour candidater, vous voudrez bien adresser votre dossier de candidature comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation expliquant votre projet par mail aux adresses suivantes : Messagerie DRH (direction.ressources.humaines[at]icm46.org)